1. 事件地点：广东省中山市冒胖子餐饮店 2. 用工时间：2026年5月25日至2026年7月20日，本人在此店务工 3. 事实经过：岗位薪资约定月薪3100元+200元全勤奖，每日上班10小时我提前通过微信与店长黄芷君沟通告知离职事宜，完整聊天记录全部保存在原始手机内；现已离职，但店家以我说不走二字为借口恶意拖欠6.27日至7.21日工资，我多次微信询问薪资发放时间，对方刻意回避、不予正

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1. 事件地点：广东省中山市冒胖子餐饮店 2. 用工时间：2026年5月25日至2026年7月20日，本人在此店务工 3. 事实经过：岗位薪资约定月薪3100元+200元全勤奖，每日上班10小时我提前通过微信与店长黄芷君沟通告知离职事宜，完整聊天记录全部保存在原始手机内；现已离职，但店家以我说不走二字为借口恶意拖欠6.27日至7.21日工资，我多次微信询问薪资发放时间，对方刻意回避、不予正面答复。此前拨打12333投诉，工作人员称微信聊天记录不能作为证据

劳动争议广东省-中山市2026-08-08 11:13:17195*****952

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律师回复

吴亮律师

月帮助1255人

浙江恩美律师事务所

1、聊天记录也是法定电子证据，只要保存完整、能证明对方身份，完全可以用。12333工作人员的说法不准确，别被误导。 2、店家以“说过不走”为由赖账不成立，你提前告知离职，对方无权扣押工资。从6月27日到7月21日的工资必须结清，另外每日工作10小时还涉及加班费问题。 3、解决办法：收集聊天记录截图、考勤记录、工资约定记录，直接去中山市劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。如果金额不大，也可以向法院起诉。别拖，尽快行动。

回复于 2026-08-08 11:19:19 咨询他
谢福金律师

月帮助0人

广东典纬律师事务所

你可以委托律师帮忙准备材料，申请劳动仲裁，要求公司支付工资。

回复于 2026-08-08 11:36:54 咨询他