本人在职20年，公司2006/2008没有购买社保，2008年至今没有按照实际工资足额缴纳社保，从来没有购买公积金！公司恶意每个月把岗位津贴拆分发放工资条显示社保补贴及公积金补贴还有保密费及奖金（实际属于原有的岗位津贴，实际到手工资没有多一分钱），公司连续快10年工资按照这样拆分发放，每个月的工资条签字后公司收回不让拍照留底，最新版本的辞职报告上面很多条款其中包括离职后不可以投诉公司缴纳社保及公积金，不然公司之前发的补贴都要返还公司还要承担律师费！目前手里只有每天工资时间记录（考勤记录）及公司的工资结构构成，没有其它证据，这样连续签这种工资条10多年，能举报要求公司足额缴纳社保和公积金吗？
合同纠纷湖北省-武汉市2026-07-19 19:26:53130*****929
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