因工受伤的护理费分为：一、 停工留薪期护理费（受伤后至伤情稳定/定残前）二、 定残后生活护理费（劳动能力鉴定后）两种，这个我知道，我想咨询目前我脚腕骨折后已治疗好，工伤已认定，医疗也已经报销了，但是单位只给了住院12天的护理费，我停工留薪期间是3个月，单位是否应该给12个月的护理费呢？出院后一直有诊断证明用来请假，本人3个月也无法活动、无法工作，但是出院后没有再次鉴定，本人也不知道需要鉴定。诊断证明上也没写需要护理，前1个月说休息，后面诊断证明写的轻微活动脚踝、禁止负重。这种单位该不该给护理费？
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您好，律师，我向你咨询一下，我在修车店干洗车工，我面试的时候，我明明说过只洗车吗？要不要干其他的事，老板自己都说不用干其他的只洗车，一个月3500的工资，每个月才一天假放露天工作，是我跟老板谈的，要不然全年无休，刚开始还好，干了一个星期多，老板天天喊你去撕膜，洗胶，这属于汽车美容了，不属于洗车了好吧，干了一个月之后，老板就直接说眼里要有活，该帮忙的帮忙，这哪是帮忙啊？你干脆说撕膜和洗胶是我的本职工作算了，而且老板修车还让我给他打杂，我是来洗车的，不是来当学徒的，我凭什么跟你干这干那的？而且不签劳动合同，也没有高温补贴，在网上查过资料一个月之内必须签劳动合同，不签的话，第二个月开始双倍工资。
时龙 等5名律师回复
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在工厂受伤了，工厂一直让我复查也不跟我说私了赔偿，现在已经一个月了，一直不给我个说法
时龙 等10名律师回复
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在公司内部软件提前一个月提出离职申请，但是频繁没拒绝卡住我的离职申请，这种情况怎么办，已经快到我的离职时间了。
吴亮 等7名律师回复
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1）二审休息日加班费走调解公司想抹零少七百多只支付两万，若一分不少走强制执行需耗大量时间精力还准备材料，3个月内能排上算好的，法官说手上有几千笔执行案件，公司现在就剩5人，子公司去年7月申请注销被住房公积金发函终止流程，我是听法官调解还是坚持按一审判决原金额来呢？2）我想要两万妥协的前提是1.名下账户回款显示权限打开2.把我2026.2-7月复工之后的后台非表格篡改的原始回款数据发给我，因为每个月只按照我们自己要来的回款算提成3.把3月、6月、7月年假申请的不回复也不批，是按照事假还是怎么说？都有发传票和催促过一次4.把2024年6月-至今两年的工资单和考勤记录发给我，好准备工伤仲裁
吴亮 等6名律师回复
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如何确定工伤 工伤的认定
吴亮 等12名律师回复
