律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3711人

  浙江佑平律师事务所

  首先，关于你被调岗和辞退的问题，根据《劳动合同法》，用人单位不能随意调岗或辞退员工，除非有合法合理的理由。如果劳务公司没有合理依据就辞退你，这是不合法的。 其次，关于寒假工资，劳务公司说会发，但你提到正常情况下也有寒假工资，这不算补偿。如果劳务公司没有按照合同约定支付工资或者补偿，你可以要求他们按照合同履行义务。 最后，建议你先和劳务公司进行沟通，要求他们出具书面的辞退通知，并明确辞退的理由。如果沟通不顺利，你可以收集相关证据，比如合同、工资单、调岗通知等，然后向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

  回复于 2026-01-29 11:43:16 咨询他
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  占静律师

  月帮助245人

  湖北瀛楚律师事务所

  若车祸导致的不能上班，这个情况，不能随便辞退的，若把你开了，你可以去申请仲裁，

  回复于 2026-01-29 11:45:20 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1442人

  上海宇天律师事务所

  明确拒绝，如果对方坚持调岗，你可以提被迫离职，要求支付补偿金N，如果对方表示辞退，你可以要求支付你辞退赔偿金2N，具体可以私信联系指导你怎么做，可以代写文书准备资料仲裁。

  回复于 2026-01-29 11:54:11 咨询他