律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2681人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个可以申请工伤认定。

  回复于 2026-01-26 10:51:05 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1998人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  平台如果有买的保险的话，可以直接申请理赔，也可以申请工伤认定

  回复于 2026-01-26 10:52:04 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助42人

  山东东标律师事务所

  1.工伤赔偿：根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到上海，应当认定为工伤。因此，如果外卖元在送餐过程中帅长，且符合工伤认定条件，可以要求三维按照工伤保险的规定进行赔偿。赔偿项目通常包括医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金等，具体金额和程序需按照当地的工伤保险政策和规定来确定。

  回复于 2026-01-26 10:56:58 咨询他

  • 律师回复： 2026-01-26 11:05:16

    许多外卖平台会为送餐员购买商业保险，以减轻因工作上海带来的经济负担。如果外卖员在送餐过程中摔伤，且平台为其购买了相关保险，那么外卖员可以向保险公司申请理赔。理赔的具体流程和所需材料可能因保险公司和保险产品而异，但通常包括报案、提交理赔材料、审核理赔材料等步骤。外卖员需要及时向保险公司报案，并提供相关证明材料，如医疗证明，事故证明等。

  • 律师回复： 2026-01-26 11:11:34

    如果外卖的摔伤是因为他人的过错导致，例如道路状况不佳、他人突然开门等，那么外卖员还可以根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向过错方追究侵权责任，要求其承担相应的赔偿责任。实践中，一些互联网企业为了规避用人单位责任，多采用服务外包、劳务派遣等方式分化用工关系，使得外卖员在维权时找不到准确的用人单位，痴线仲裁、诉讼维权难的问题，群体的合法权益难以得到即使有效地保护。法院在审理类似案件时，往往会以实际情况来认定劳动关系，从公司考勤、工作管理、派单、绩效考核、工资发放等因素综合判断外卖人员是否与用人三维存在事实劳动关系，进而做出公平的裁决。

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  时龙律师

  月帮助3911人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若家人与外卖平台存在劳动关系，在送餐途中摔伤，一般属于工伤，可申请工伤认定以享受工伤保险待遇，未缴纳工伤保险则由平台承担赔偿责任。若为劳务关系，根据双方过错确定赔偿责任，平台有过错需担责，家人自身有过错则可能减轻平台责任。若平台为家人购买了商业意外险，还可依据保险合同申请理赔。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2026-01-26 11:10:17 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2290人

  广东天诺律师事务所

  你好！自己操作不当摔伤还是发生了交通事故？

  回复于 2026-01-26 11:40:28 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1392人

  湖北楚智律师事务所

  一般都是有购买保险的，可以申报

  回复于 2026-01-26 12:00:46 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3636人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况首先要看是个人送外卖还是平台的外卖员。如果是平台外卖员，根据《民法典》相关规定，外卖员在执行工作任务过程中受伤，平台作为用人单位应当承担侵权责任。建议先和平台协商，要求其承担医疗费用等合理损失。如果协商不成，可以收集工作证明、受伤证据等材料，向劳动仲裁部门申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼，维护自身合法权益。如果是个人兼职送外卖，那要看是否和平台有明确的劳务关系，再决定维权方式。

  回复于 2026-01-26 13:52:15 咨询他