本人因怀孕被违法辞退，单位于8月1号给签的离职单，8月4号本人像人社部门反应了这个事情，人社部门找了单位，8月19号单位套话并将通话录了音，当时本人没有反应过来这个录音法院承认不
劳动争议湖北省-武汉市2026-01-25 16:27:26184*****930
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本人因怀孕被违法辞退，单位于8月1号给签的离职单，8月4号本人像人社部门反应了这个事情，人社部门找了单位，8月19号单位套话并将通话录了音，当时本人没有反应过来这个录音法院承认不
易磊 等3名律师回复
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学校在劳动合同期间解雇。现在又叫回去工作。我已经告知解雇当天已经生效。后面还叫我回去，打电话发微信。接下来我怎么回应。不再回去。
易磊 等6名律师回复
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我在台球室工作了四个月，至今没有签劳动合同，工作期间店长处处针对，今天莫名其妙给我开除了，我该怎么问他们要赔偿
马雪玲 等6名律师回复
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2024年公司出现风险事件11月开始只发放工资80%，2025年全年也是如此，但是公积金是按照全额工资缴纳，2026年今天公司要求签署一个社保公积金缴费通知书，里面明确了2025年的月平均工资是金额按80%不是全额。要求我们必须签署，我附属了条件明确2025年还有20未发工资，是否可以用于未来维权
时龙 等5名律师回复
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我是25届毕业生，毕业后在一家社区医院工作。第一：合同中明确写明有加班费，但实际情况科室主任否决加班费且我已经加班了很多很多次，有证据。 第二：在我受不了持续性的加班后，我提出了离职，但主任要求我承担本月的进修费用的一半，说没有进修完就走的。进修是他让我去的，且没有任何的签署条款。他克扣我的工资作为进修罚款。 现在一月份发12月份工资，我已经被扣除了那笔费用且从未收到任何加班补贴。 我希望维权
刘蓉 等4名律师回复
