律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2680人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个不是工伤，公司没有赔偿的。如果符合条件，可以申请提前退休。

  回复于 2026-01-19 23:57:59 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3970人

  浙江佑平律师事务所

  下班后突发疾病，一般情况下公司没有赔偿责任。因为这种情况不属于工伤范畴，工伤认定需满足工作时间、工作场所、工作原因等条件。如果疾病严重，符合提前退休的法定条件，如完全丧失劳动能力等，可以向社保部门申请提前退休，需提供相关医疗证明等材料。建议先就医治疗，再根据自身情况咨询专业机构或部门。

  回复于 2026-01-20 00:01:20 咨询他