律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助907人

  四川恒融律师事务所

  你好 ，你入职已经满一年了， 今年有年假的，可以要求单位补交社保。

  回复于 2026-01-05 17:51:33 咨询他
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  易磊律师

  月帮助668人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  毕业之后满一年就可以申请年休假

  回复于 2026-01-05 18:10:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1576人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作 1 年以上的，享受带薪年休假。若实习与转正后的工作时间连续且累计满 12 个月，你有权享受年假；若实习不计入工作年限，转正后单独工作未满 1 年，则暂时不享受年假。

  回复于 2026-01-05 19:02:07 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1413人

  浙江佑平律师事务所

  根据《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。你从2024年8月开始实习，到2025年7月转正并开始交社保公积金，目前工作时间已超过12个月，符合享受年假的条件。 不过，具体能享受多少天年假，需要根据你的累计工作年限来确定。如果你累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 建议你向公司的人力资源部门咨询具体的年假政策，或者提供你的累计工作年限信息，以便更准确地确定你能享受的年假天数。

  回复于 2026-01-15 11:07:09 咨询他