律师回复

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  易磊律师

  月帮助2598人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  先拿到仲裁的裁决书，然后到法院申请强制执行

  回复于 2025-12-22 17:17:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4548人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这个钱有可能要到。若劳动仲裁被告未到庭，仲裁庭会缺席裁决，若你证据充分，能证明劳动关系和欠薪事实，仲裁庭会支持你的诉求。拿到胜诉裁决后，若公司不履行，可向合肥市瑶海区人民法院申请强制执行。劳动仲裁中你作为申请人需正常到庭，可委托代理人参加，无需与被告见面。仲裁通常自受理之日起 45 日内结案，复杂案件可延长 15 日，若公司未在规定时间内履行裁决，申请强制执行后，法院执行时间因具体情况而异。

  回复于 2025-12-22 17:17:52 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助2605人

  四川恒融律师事务所

  你好，劳动仲裁出具了裁决书吗？

  回复于 2025-12-22 17:18:03 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4772人

  浙江佑平律师事务所

  1、是否能要回工资：在没有签劳动合同、未按时发放工资的情况下，仍然可以通过劳动仲裁或法院维权。公司法人及配偶账户转账记录可以作为证据，但需要证明工资属于应发金额且因公司主体无法履行。 2、应诉与取证：建议继续参加仲裁或直接提起劳动诉讼，请求法院判令支付拖欠的工资、以及相关滞纳金。若对方不出庭，法院通常可缺席裁判，但需提交证据材料。 3、管辖法院：你在合肥瑶海区，劳动仲裁通常由当地劳动仲裁委员会管辖。若提起诉讼，法院应为你居住地或公司所在地的基层人民法院。可以咨询当地劳动仲裁委员会或法院立案窗口确认具体受理法院。 4、是否需要与对方见面：在法院诉讼中，对方一般需应诉或按缺席裁判进行处理。若你不愿见面，可通过代理人办理、提交书面证据和法庭传唤期限内的委托授权。 5、时间与结果：仲裁或诉讼周期较长，一般几个月到半年以上，具体视证据完备度与法院排期。若对方长期不履行，法院可强制执行，执行到位后方可获得钱款。若对方拒不履行，建议申请强制执行。 6、简要建议：整理工资清单、工作证明、转账记录、无签劳动合同的证明材料，尽量完整。先快线在仲裁阶段主张主张工资及利息、滞纳金；如仲裁未成，转诉法院诉讼。必要时考虑向法院申请查封、扣划对方资产以保障胜诉执行。

  回复于 2025-12-22 17:48:41 咨询他