律师回复

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  邓伟律师

  月帮助204人

  四川蜀国律师事务所

  是谁给你签合同，约定的什么？

  回复于 2025-12-12 10:30:05 咨询他
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  陈文彪律师

  月帮助26人

  贵州优科律师事务所

  你好 建议找正规法律服务主体（比如律师事务所），避免被套路。

  回复于 2025-12-12 10:31:49 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助2848人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个谁签订合同呢？

  回复于 2025-12-12 10:31:56 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助5463人

  浙江佑平律师事务所

  花几百签合同要回一万块这事得谨慎。有可能靠谱，比如正规追款公司或律所，有专业能力和渠道帮你要回工资；但也可能是骗局。你可先去劳动监察部门投诉，他们能免费帮协调。也可准备好能证明劳动关系和拖欠工资的证据，如合同、考勤记录、聊天记录等，去申请劳动仲裁，这也是免费且有效的办法。

  回复于 2025-12-12 10:32:48 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2029人

  上海宇天律师事务所

  这种承诺的不靠谱，注意有些公司不是律师的是工商局管的，比如法律咨询那种，无法开庭，你找正规律师才靠谱 。可以私信发我帮你看一下，或者我帮你处理。

  回复于 2025-12-12 10:34:38 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2896人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-12-12 10:39:07 咨询他