律师回复

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  朱雪飞律师

  月帮助50人

  河南圣凡律师事务所

  你好，对方需要提供证据来证明在工作中受伤，否则你有权利不予认可。

  回复于 2025-11-09 20:48:38 咨询他
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  郭小锋律师

  月帮助23人

  河南乾川律师事务所

  有证据证明对方是在厂里摔伤的吗？

  回复于 2025-11-09 20:54:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4654人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若临时工与你构成劳动关系，且该摔倒事故被认定为工伤，你需按停工留薪期工资标准支付其误工费。若构成劳务关系，你有过错则需赔偿其误工费，临时工需提供误工时间和收入状况等证据，若你无过错则通常无需赔偿。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-11-10 08:26:15 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4747人

  浙江佑平律师事务所

  这事得先确定他受伤和工作有无关联。他当晚下班正常拿衣服坐电梯，第二天下午才去检查，很难直接证明是在厂里摔倒受伤。你可以让他提供在厂里摔倒受伤的证据，比如监控、证人等。要是他拿不出有力证据，不用轻易赔误工费。若协商不成，他要走法律途径，那就积极应对，让法院根据证据判。

  回复于 2025-11-11 01:39:33 咨询他