律师回复

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  张颖律师

  月帮助589人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-17 20:17:34 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2175人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-03-17 20:42:32 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  你好，拖欠工资属于违法行为，你可以通过仲裁的方式解决。发工资不需要撤销，他只是在威胁你。

  回复于 2025-03-17 21:38:47 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4548人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  不需要撤销申诉才能发工资。公司拖欠工资属于违法行为，你通过个人所得税 APP 申诉是合理合法的维权行为，公司不能以此为由拒绝发放工资，更不能擅自删除你的个税资料。若公司不发工资，你可进一步向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-17 21:54:00 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4772人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法不合理也不合法。不必撤销申诉，可先与公司沟通，若不行就向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-03-18 13:47:34 咨询他