甲收玉米联合 乙收玉米3辆车4米2货车甲乙是朋友 收秋时节甲给乙打电话去外地收玉米 甲在地中收玉米悬车乙免费拉出来。乙误车给甲打电话,让甲联合给乙拉车无拉出,甲调来一辆勾机拉出后乙上路地主拦住甲要压地钱,甲下车无事发生甲给地主压地钱后(甲替乙垫付勾机和压地费用钱)上车时掉下水井住院后断3根肋叉花费5000多 甲要乙理赔2万,乙方需不需要承担,乙方需不需要承担什么费用
律师回复
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吴亮律师月帮助1273人浙江恩美律师事务所1、问题要点:甲与乙为朋友,现场因拉运玉米发生事故,甲出勾机、乙车被困,地主索赔压地费,甲垫付相关费用,事故致乙受伤,现甲要求乙赔偿2万,乙方是否应承担及承担的费用。 2、法律原则:以侵权责任法及民事法律原则为基础,事故发生在共同作业、实际控制车辆和设备、雇佣关系或共同意思表示下,应就损害后果承担责任的主体进行认定。 3、对乙的责任判断: - 乙在此次共同作业中系合作方,若乙的车辆及行动未存在过错或怠于合理注意义务且乙非直接导致事故的原因,乙通常不应单独承担主要赔偿责任。 - 如乙对事故的发生存在放任、怠于纠正危险、或提供设备、信息等导致损害的情形,需承担相应的连带责任或补偿义务。 4、对甲的义务判断: - 甲作为实际作业方,对勾机及现场操作负主要注意义务,应对自身行为及设备状态、现场安全措施负责。 - 甲先行垫付垫费、安置设备等支出属于合理救济性支出,若无证据显示存在故意或重大过错,应由同业人共同分担或由对方承担赔偿责任的比例。 5、赔偿分担建议: - 以现场实际管理与实际控制为基础,建议先进行现场证据收集、伤情鉴定、事故原因分析,并按共同过错比例确定赔偿责任。 - 如确无乙过错,可请求乙承担的赔偿比例降低或免除;若乙有一定过错,应按比例如50%或更低比例分担,具体需以现场证据和责任认定为准。 - 地主压地费、垫付的勘探费、勾机使用费等可作为救助性支出,优先由有责方按比例赔偿。 6、具体操作建议: - 双方协商调解,明确赔偿分担比例与各自承担的费用范围,杜绝事后拖延。 - 如协商不成,提请当地人民法院就侵权责任进行诉讼,提交现场照片、视频、证人陈述等证据。 - 同时申请损害赔偿的合理性评估,包含医疗费、误工、交通费等直接经济损失。回复于 2025-12-22 08:34:45 咨询他 -
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律师,您好,我父亲是工人,被一名老板(包工头)雇去给私人家中干活,作业中从不到1.5米架子上掉下来,脚崴了(脚肿了,再做针灸治疗),骨头没事,现在老板只给药费报销,医生嘱咐需要静养50天左右,我该怎么去跟老板处理这件事?
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本人21岁,在读大学生,2026年6月入职一家直播公司做主播,未签书面劳动/劳务合同。入职时老板微信明确约定月薪10000元、月休4天,后因直播数据不好,经协商同意将月薪降至5000元,未来表现好可升回8000元。7月初我向老板提出“这个月应该恢复8000元了吧”,老板当场回复“没问题”,但该次涨薪约定没有聊天记录,只有我与同事事后聊天时提到过老板答应恢复8000元。7月24日离职,实际工作23天。今天老板仅按4259元支付,并否认曾承诺恢复8000元,称此前另行制定的直播奖励可以抵工资,但我认为奖励与固定工资是两回事。我目前尚未收款。请问我如果提起诉讼的话,胜诉概率大吗?
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这边就是7月1号被叫回来这边上班提前半个月提了离职,但是到8月15号只发了一半的工资,然后老板跟我说我不要拿这个威胁他然后我这边还了2000多,身上就剩几百块钱,买不了票,回不了家,我只想要我自己的工资,让我能回家
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湖南邵阳一人骗我钱怎么办
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公司要搬位置,但离现在办公的位置超过五十公里了,但可以拿赔偿,赔偿是只愿意出N的一半,公司说不怕拖我们一年,一年之后我们也找到工作了,也没有办法去申请失业金了,这个怎么办,想拿满赔偿,也想领取失业金