律师回复

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  金梦娜律师

  月帮助0人

  广东法鹏律师事务所

  你好，两年合同试用期不得超过两个月

  回复于 2025-03-13 16:23:48 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助18人

  广东公忠律师事务所

  你好，可以签订劳动合同，但是他约定的试用期不合理。他劳动合同是两年，那么试用期最长是两个月。

  回复于 2025-03-13 16:32:00 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助305人

  山东东标律师事务所

  一年以上不满三年：试用期不得超过两个月。

  回复于 2025-03-13 16:39:25 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过。两个月。

  回复于 2025-03-13 16:41:05 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据法律规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，用人单位与您签订两年的劳动合同，却要求三个月试用期是违法的。

  回复于 2025-03-13 20:06:55 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  不违法，两年劳动合同可约定三个月试用期。只要试用期工资不低于合同约定的 80%且不低于当地最低工资标准，就没问题。

  回复于 2025-03-14 05:31:10 咨询他