公司签订劳动合同，第一期三年签合同后，因为在异地交社保，又签了一份易才的委派合同。目前已到三年续签，公司说只跟易才签合同就可以了，公司和易才有合同。易才的合同是委派到本公司工作，这样工作年限断续，以后如果赔偿是否本公司就不用赔偿，而是跟易才劳动仲裁赔偿。是否还是应该签署两份合同来规避风险？
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刘蓉 等8名律师回复
