2018年的事情,事情发生在石家庄博物馆对面。欠款问题,我们干完活给了一部分钱。剩余欠款一直拖着,有欠条
律师回复
-
赵代川律师月帮助0人湖北得伟君尚律师事务所根据您提供的信息和相关法条,如果您持有的欠条是在2018年出具的,那么根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的规定,您的诉讼时效期间为三年。这意味着,从您知道或应当知道您的权利受到损害以及债务人之日起开始计算诉讼时效期间。 如果您在2018年之后的三年内没有采取任何行动(如提起诉讼)来追讨欠款,那么您的债权可能会因诉讼时效的完成而失去法律保护。不过,如果自权利受到损害之日起超过二十年,人民法院一般不予保护,除非有特殊情况,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 鉴于您已经持有欠条,这表明您至少在2018年知道了您的权利受到了损害回复于 2024-08-16 16:11:13 咨询他 -
-
-
-
-
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
您好!关于劳动方面的问题,想向您咨询一下呢。目前入职公司一个多月,约定两个月试用期,还在试用期内,没有签订劳动合同。昨天公司老板口头谈话说辞退我,让我明后天就可以不去上班了,原因是我的工作能力达不到他的要求,但我工作中并没有明显过错,说要辞退我后没有培训和调岗,我认为是违法辞退。晚上我跟老板谈赔偿问题,主张赔偿一个月工资,老板就说“关于辞退先暂定,明日继续工作,后面我会对你工作进行任务分配”,我想向您了解一下目前我应该怎么做呢,怎么维护自己的权益。另外,公司超过一个月没有跟我签劳动合同,我是否可以以这个为由,提出离职,主张赔偿呢?
-
公司外派海外工作,外派结束后目前还在工厂已关闭不生产,让我们异动回国内,我们没有同意,要求公司按照国内其他同事发放同等薪资,公司拒绝,变相逼迫我们异动回国后才能享受和国内同等薪资,我们提出让公司裁员,公司拒绝,我们应该怎么维权
-
您好,想问一下我入职了一家销售型企业,半年的实习期,当时说了半年销售业绩的目标,不达到不给转正,但是我在实习的最后一个月查出怀孕了,现在公司要以业绩不够开除我,这样我可以选择要赔偿吗
-
本人是保利物业公司的一名消防设施操作员 现在面临公司裁员 公司上我主动辞职 如果我不辞职公司就把我调到其他项目工作 其他项目因通勤距离 我不想去 现在怎么办
-
实习期工作了四天一天工资是100老板说我不适合被辞退只给300块钱工资怎么把利益最大化