我爸别人叫去盖房子 对方拿腐烂木头塔架木头断从三楼掉下来 现在对方说农村没有保险 现在他们放任不管
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赵代川律师月帮助0人湖北得伟君尚律师事务所根据您提供的信息，您的父亲在建筑工地工作时受伤，而工地使用的材料存在质量问题，导致事故发生。在这种情况下，可能存在多个责任方，包括雇主、承包商和材料供应商。 首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条，如果用人单位不具备合法经营资格，但仍雇佣劳动者并给劳动者造成损害，该单位或其出资人应当依法向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金，并承担相应的赔偿责任。 其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条，如果个人承包经营违反法律规定招用劳动者并给劳动者造成损害，发包的组织与个人承包经营者应承担连带赔偿责任。 在您的情况中，如果您的父亲是受雇于某人并在工作中受伤，那么雇主应当承担责任。如果建筑工地的承包商或施工单位使用了不合格的建筑材料，那么承包商或施工单位及其出资人也应当承担责任。此外，如果材料供应商提供了不合格的产品，那么材料供应商也可能需要承担责任。 如果对方声称农村没有保险，这并不代表他们就可以逃避责任。责任方依然需要根据法律规定承担相应的赔偿责任。如果对方拒绝承担责任，您可以考虑采取法律行动，例如向人民法院提起诉讼，要求对方赔偿损失。回复于 2024-08-15 14:16:05 咨询他-
律师回复： 2024-08-15 14:17:37
根据您提供的信息，您的父亲在建筑工地工作时受伤，而工地使用的材料存在质量问题，导致事故发生。在这种情况下，可能存在多个责任方，包括雇主、承包商和材料供应商。 首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条，如果用人单位不具备合法经营资格，但仍雇佣劳动者并给劳动者造成损害，该单位或其出资人应当依法向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金，并承担相应的赔偿责任。 其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条，如果个人承包经营违反法律规定招用劳动者并给劳动者造成损害，发包的组织与个人承包经营者应承担连带赔偿责任。 在您的情况中，如果您的父亲是受雇于某人并在工作中受伤，那么雇主应当承担责任。如果建筑工地的承包商或施工单位使用了不合格的建筑材料，那么承包商或施工单位及其出资人也应当承担责任。此外，如果材料供应商提供了不合格的产品，那么材料供应商也可能需要承担责任。 如果对方声称农村没有保险，这并不代表他们就可以逃避责任。责任方依然需要根据法律规定承担相应的赔偿责任。如果对方拒绝承担责任，您可以考虑采取法律行动，例如向人民法院提起诉讼，要求对方赔偿损失。
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老板拖欠工资 现在是2026年1月9号，2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
时龙 等5名律师回复
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你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
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律师你好，我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同，10月份出国，由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题，我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费，我能否拒绝？
张雪 等5名律师回复
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我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职，离职原因就是工资发放不及时，现在好几年过去了，今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿，现在还可以申请么，过了时效没
张雪 等4名律师回复
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申请人于2022年2月入职被申请人公司从事客户工作，约定日工资底薪4000元+提成。2025年12月6日被申请人主动跟申请人协商离职，被申请人拒绝支付经济补偿共计23253.82元。申请人多次协商未果。根据《劳动合同法》第46条，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。现在公司跟我协商要我主动离职，不然要清算我工作这几年来的过失，说我的过失都够补偿金了
时龙 等6名律师回复
