在工地干活不给钱我,我可以去停工吗?
律师回复
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赵代川律师月帮助0人湖北得伟君尚律师事务所根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项的规定,如果用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。因此,如果您在工地工作但未收到应有的工资,您可以行使这一权利,通知用人单位解除劳动合同,并要求支付拖欠的工资。 在实际操作中,您应该先与用人单位进行沟通,了解工资支付的具体情况,并要求按照劳动合同的约定支付您的劳动报酬。如果用人单位拒绝支付或者拖延支付,您可以根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,以维护您的合法权益。 请注意,停工并不总是解决问题的最佳方式,因为这可能会影响工程进度并可能导致雇主追究责任。回复于 2024-07-11 09:01:20 咨询他 -
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我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职,离职原因就是工资发放不及时,现在好几年过去了,今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿,现在还可以申请么,过了时效没