你好,之前在零食店上班,然后6.14号晚上店长让帮她代付88.6,代付之后我把小票给她发过去了然后12小时都没有给我回复转账第二天我就把这个钱退了,6.15号14点左右她就给我转账44.6说这个东西买一送一然后给我退44块钱,我说我退了,她说我不应该退钱,我就说我不干了我离职,现在就是要扣我14天工资还要我再给她转一千块钱赔偿,我想问一下这种事合理吗,现在还发消息说不赔钱她就报警了,我想知道我需要赔偿这一千块钱吗
劳动争议陕西省-渭南市2024-06-18 10:49:01177*****499
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律师回复
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北京银雷律师事务所
当然是不合理的,这个不能扣钱的
回复于 2024-06-18 10:51:13
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北京大成(石家庄)律师事务所
你好,不合理,可以拒绝赔偿。
回复于 2024-06-18 10:58:08
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陕西佳沃律师事务所
扣除工资不合理,员工在重大过错给单位造成损失的qingkua情况下才承担赔偿责任。
回复于 2024-06-18 11:03:23
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广东天诺律师事务所
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复于 2024-06-18 11:27:01
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北京盈科(泰州)律师事务所
你好,进行诉讼,要求返还款项,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于 2024-06-19 00:06:35
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