律师回复

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  曾小惠律师

  月帮助0人

  福建宇宏律师事务所

  他有按时按要求完成你们的工作任务就没有构成违约，如果他没有影响本职工作，你们就没有理由辞退，工资还是得发

  回复于 2024-05-20 11:20:50 咨询他

  • 用户追问： 2024-05-20 11:22:40

    我们招聘的全职律师，一直在为前东家处理工作，现在学习阶段，怎么可能安排很多的工作，但是发给他的工作资料都没看过，也不能免工资直接辞退吗？

  • 律师回复： 2024-05-20 11:28:22

    你们合同怎么约定的，合同约定违约的情况是什么，如果按合同约定他没有违约，也不存在过错，就没问题

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  刘丽莹律师

  月帮助0人

  辽宁广嘉律师事务所

  你好，如果在试用期内不合格的话可以辞退

  回复于 2024-05-20 11:33:11 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2873人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-05-20 14:54:57 咨询他

  • 用户追问： 2024-05-20 15:03:49

    这种应该不需要支付他两天工资吧，我们通知的是全职财务，才两天，试用期合同也是七天内给出就行的，谢谢

  • 律师回复： 2024-05-20 15:04:33

    上多少天班支付多少天工资即可。

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  杨继昕律师

  月帮助0人

  广东格祥律师事务所

  你说的是一个专职律师入职你的公司后在上班时间处理上一家公司的财务？

  回复于 2024-05-21 09:18:38 咨询他