律师回复

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  陈慧律师

  月帮助0人

  四川知研律师事务所

  违约金依据是什么？劳动合同约定内容还是？

  回复于 2024-05-13 09:48:02 咨询他
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  邓伟律师

  月帮助201人

  四川蜀国律师事务所

  不属于法定支付违约金的情形的，可以要求退还

  回复于 2024-05-13 09:48:09 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助11人

  山东英途律师事务所

  为什么要支付违约金，劳动合同解除不需要支付费用，具体可以点开头像咨询

  回复于 2024-05-13 09:49:14 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1983人

  上海宇天律师事务所

  你好，这个如果没有法律依据的要求可以以不当得利要求返还，可以点击头像帮你写起诉状起诉。

  回复于 2024-05-13 10:01:37 咨询他
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  许寅良律师

  月帮助1人

  四川临龙律师事务所

  离职需要区分申请还是告知，申请需要单位批准，告知不需要。

  回复于 2024-05-13 10:08:31 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2883人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-05-13 11:35:15 咨询他
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  卢倩律师

  月帮助0人

  四川法典律师事务所

  按照法律规定，公司无权要求员工支付违约金，两种情形例外，可以参考劳动合同法的约定

  回复于 2024-05-13 11:41:31 咨询他