相似问题解答

• 问北京市最低工资标准是扣除社保前应发工资还是社保后
  

  时龙律师 解答查看其他5个回复

  答北京市最低工资标准是扣除社保前的应发工资。根据北京市人力资源和社会保障局的规定，月最低工资标准不包含劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金。但非全日制小时最低工资标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
• 问北京市的最低工资标准是多少。 说的是25号发工资，25号没发
  

  吴亮律师 解答查看其他3个回复

  答北京市2024年月最低工资标准为2420元。工资应按约定时间支付，25号没发已构成拖欠。您可先和单位沟通，了解未发工资原因并要求尽快支付。若沟通无果，可收集劳动合同、工资条等证据，去劳动监察大队投诉，也能申请劳动仲裁维权。
• 问存在工资拖欠问题，存在工资不满足北京市最低工资情况，如何进行劳动仲裁
  

  时龙律师 解答查看其他6个回复

  答当存在工资拖欠及低于北京市最低工资的情况时，劳动者应准备好劳动合同、工资条、工作记录等证据，向劳动合同实际履行地或用人单位注册地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，说明工资拖欠及未达最低工资标准的情况，等待仲裁委员会受理和裁决。