你好，现在我处于孕期，正好遇到公司搬迁办公室，而新办公室地点刚刚完成装修甲醛超标，不适合孕妇办公，公司以我不能在新办公室办公为由，强制我停职，我申请公司让我到附近安全的办公室办公，公司不允许，但同办公室另一个孕妇就得到了允许，公司对我区别对待，我申请公司将我调岗或者调薪，他都不同意，就强制我停职。最后经过协商，我就提出了我的最低诉求，然后公司同意了，公司出具文件让我签字，但是文件漏洞百出，完全不是双方沟通的结果，这边我需要重新拟定维护我权益的合同
劳动争议重庆市2024-04-27 14:46:26189*****690
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