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律师,您好,我妈妈在建筑公司上班,一开始公司都没有给他们签合同,后面到发工资的时候才签的,但是人家只叫她写了多少钱一个月,还有啥时候进公司的,其他地方都没有让他写,并且合同她那里也没有,去年年底他们公司发工资给他们少算了9天的工资,这次发工资的时候,他跟老板说叫把之前少算的几天工资补给他,然后老板就叫管事的人跟她说让他今天不用去上班了,把之前的工资结算掉,这种算公司无故解雇她吗?可以劳动仲裁吗?

劳动争议湖北省-武汉市2024-04-21 08:58:22159*****998

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律师回复

  • 莫德炎律师
    月帮助0
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以先去劳动监察大队投诉,解决不了再仲裁
    回复于 2024-04-21 09:17:16 咨询他
    • 用户追问: 2024-04-22 07:42:48

      好的,那投诉准备资料吗?还是去那里说明一下情况就可以?

    • 律师回复: 2024-04-22 07:47:30

      把现有的证据提供,比如工作流水等,能证明再说那里工作的

  • 林延东律师
    月帮助17
    吉林睿旺律师事务所
    无故解除劳动合同用人单位需要支付赔偿金
    回复于 2024-04-21 09:19:30 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2931
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-21 14:38:38 咨询他

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