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1.公司拖欠刷单报销7W多,以对账,财务没时间,我的错误太多等为理由4个月还没有给,我已经离职3个多月了,期间我催促了有20多次,截止昨天为止对接人不说话,不回复,我该如何维权, 2.工作一年不到公司没有签订任何劳务合同,但是有发工资, 3.截止离职期间整体运营是亏损的,但是每周,没月都会开月会周会,整体运营状况公司都是知道的,我是运营主管,会不会需要对公司的亏损承担相应责任 4.异地办公没有打卡记录,现在的诉求是要回我的报销,公司有对应的法务,y在职期间公司的亏损会不会让我用报销抵消,等等

劳动争议浙江省-宁波市2024-04-11 07:54:31158*****227

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1111
    湖北瀛楚律师事务所
    建议去仲裁,没有签订书面合同的双倍工资赔偿,之后拖欠的工资,报销,可以一并主张,具体的,可以一对一咨询
    回复于 2024-04-11 08:08:03 咨询他
  • 周一律师
    月帮助741
    江苏高志平律师事务所
    有劳动关系的,可以劳动仲裁解决
    回复于 2024-04-11 08:11:48 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1757
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-04-11 08:48:52 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3230
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-11 11:10:36 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4223
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-11 11:16:42 咨询他

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