我在这家公司做了一年,一直不给我签劳动合同,加班也没有算加班费我不想在这家上班了,3月份提了离职,公司给我拟了一份《解除劳动关系协议书》让我签,说签了才会给工资,我不得已签了怕他不给!协议上写着,我因个人原因向他提出申请,要求解除与他的劳动关系。
公司按实际出勤支付我工资按实际上班,工时计算,于2024年3月31日前向我一次性支付,他的协议里面一直强调什么没有任何争议,没有任何薪资纠纷,以及假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。直到今天5号了他没有给我结清工资!恶意拖欠,我很生气,我想争取我的权益投诉没有签劳动合同没有给我应有的福利待遇而且还拖欠工资!请问我该如何做?麻烦律师看一下了!
劳动争议广东省-汕头市2024-04-05 03:11:27178*****018
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律师回复
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广东公忠律师事务所
那可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案
回复于 2024-04-05 03:25:31
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广东深宝律师事务所
你好。立即进行劳动仲裁,对方显然已经违法
回复于 2024-04-05 03:26:26
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北京市京师(深圳)律师事务所
您好!可以提起劳动仲裁主张拖欠的工资。
回复于 2024-04-05 03:38:08
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上海宇天律师事务所
可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
回复于 2024-04-05 06:34:38
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江苏高志平律师事务所
向劳动监察大队举报或者直接申请劳动仲裁
回复于 2024-04-05 08:06:29
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北京市京师(沈阳)律师事务所
您好,直接到劳动仲裁,没有解决直接走法律程序,需要帮助可来电咨询。
回复于 2024-04-05 10:46:27
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北京盈科(泰州)律师事务所
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于 2024-04-05 10:46:56
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广东天诺律师事务所
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复于 2024-04-05 14:50:11
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