律师回复

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  占静律师

  月帮助1111人

  湖北瀛楚律师事务所

  不合法。以没完成任务扣发职工工资是违法的。要求支付加班费， 加班不给加班费可以申请劳动仲裁。

  回复于 2024-04-04 14:29:06 咨询他
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  曾金峰律师

  月帮助108人

  江苏宁联律师事务所

  在这种情况下，可以准备证据材料，申请劳动仲裁，要求单位支付加班工资。

  回复于 2024-04-04 14:31:57 咨询他
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  叶儒璋律师

  月帮助7人

  北京市盈科（南京）律师事务所

  建议劳动监察大队举报

  回复于 2024-04-04 14:36:12 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1412人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-04-04 14:36:34 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1757人

  上海宇天律师事务所

  你好，这个是不合法的，建议及时找劳动仲裁

  回复于 2024-04-04 16:43:22 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3230人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-04-04 17:41:59 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4223人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-04-04 23:49:34 咨询他
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  陈登燕律师

  月帮助123人

  上海日盈（南京）律师事务所

  您好，可以申请劳动仲裁的要求要您好，可以申请劳动仲裁，要求公司补发加班费，以及可以要求解除合同的。具体细节，可以私聊我给您解答，我是南京律师，有过类似案例经验。

  回复于 2024-04-06 10:55:51 咨询他