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1、公司春节放假一般是两周,因此公司把年假取消 请问这个合理吗 2、公司出新规 请假在扣当天工资的基础上再扣一百,请问这个合法合规吗

劳动争议广东省-深圳市2024-03-27 16:16:48150*****970

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助993
    湖北瀛楚律师事务所
    年假和春节假期不冲突,取消不合理,随意乱扣工资,可以去劳动局投诉处理,也可以收集证据走仲裁维权
    回复于 2024-03-27 16:22:01 咨询他
  • 曾菥律师
    月帮助3
    广东良马律师事务所
    你好,年假是法定的,不合理;另外公司的新规得看制定流程是否合规,扣的一百是否属于全勤部分等,具体内容可与我一对一咨询沟通。
    回复于 2024-03-27 18:35:59 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2001
    北京盈科(武汉)律师事务所
    公司是没有权利单方面取消年假。
    回复于 2024-03-27 19:00:29 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-27 19:03:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-28 00:37:44 咨询他

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