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江苏省苏州市吴江区 试用期6个月,在第六个月被公司提出辞退。 原因是合并岗位,我不同意接受别人的工作,文员的岗位是两个人,还有一个临时工,他们说当初招我就是为了合并岗位,可是从我入职并没有人培训过我她岗位的工作,现在说我不服从安排,工作不达标为理由辞退我, 请问我可以申请多少的赔偿

劳动争议江苏省-苏州市2024-03-27 15:35:55183*****043

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律师回复

  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2024-03-27 15:36:50 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2876
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-27 19:03:41 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4721
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-28 00:38:04 咨询他

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