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本人于2022年2月入司,2024年1月开始休产假,1月28剖腹产,目前属于产假期间,公司通知于3月31号撤项(倒闭),想了解一下相关的赔偿问题,是否有关于产假期和哺乳期的赔偿,生育津贴以及社保问题,位置在深圳。谢谢

劳动争议广东省-惠州市2024-03-19 11:50:22151*****693

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律师回复

  • 梁玉蓉律师
    月帮助10
    四川泰仁律师事务所
    您好,生育津贴等去社保局办理申领就可以。
    回复于 2024-03-19 11:55:46 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助1
    浙江海邦律师事务所
    这种可以直接去劳动仲裁处理的
    回复于 2024-03-19 12:05:29 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4254
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-19 13:11:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3169
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要补偿,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-19 14:27:19 咨询他

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