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我咨询一个事啊。 我在一个互联网公司上班,有5个月了,没签合同,2月份的工资,公司把过年的节假日的那几天的工资扣了,没给我,这种行为对不对呢。 可以告公司吗?现在还没离职。

劳动争议四川省-成都市2024-03-11 23:15:29177*****491

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律师回复

  • 周巍律师
    月帮助0
    北京盈科(成都)律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资以及未签订劳动合同的双倍工资差额
    回复于 2024-03-11 23:18:51 咨询他
  • 陈慧律师
    月帮助0
    四川知研律师事务所
    不对的,可以劳动仲裁,不要主动离职,点我头像私信一对一咨询提供解答思路
    回复于 2024-03-11 23:44:47 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4367
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-12 10:32:28 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2649
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-12 11:55:52 咨询他

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