律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3765人

  浙江佑平律师事务所

  这不合理。法定节假日应正常支付薪资。可先与前司协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

  回复于 2025-02-12 14:56:53 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1323人

  湖北楚智律师事务所

  离职以后的节假日不需要计算了。

  回复于 2025-02-12 14:58:02 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2631人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-12 17:18:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4373人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合理，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-13 11:42:46 咨询他