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目前情况:已怀孕三个月,任职受雇单位需要搬新办公司,新办公室为新装修,未检查甲醛超标,未通风,刚装修完,就搬,任职受雇单位私企,让我选择去新办公室刚装修完成的地方上班,要么自动离职 诉求:这种情况能否劳动仲裁,如果可以劳动仲裁,仲裁的理由和需提供的资料是什么

劳动争议甘肃省-兰州市2024-03-01 23:37:55176*****712

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助2950
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,需要提供安全的工作环境,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-02 20:58:21 咨询他

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