咨询首页>劳动争议>咨询详情

您好,我现在是怀孕5个月的职场孕妈。社保现在在A公司正常缴纳,但是公司有计划要注销这个公司,但是最终是否注销,什么时候注销还没有确定,现在说把我的社保从3月份换到- B公司(新成立的),这样的操作可能会影响到我生育津贴的报销,而且怀孕期间公司这样操作违法吗? 我要怎样规避风险比较好呀? 公司若给换了上社保的主体,可能会重新签劳动合同,我是不是可以要赔偿呀。这个赔偿怎么算

劳动争议北京市2024-03-01 13:39:19176*****626

分享

律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助662
    山西北野律师事务所
    孕期内不建议变更公司,注销需要支付经济赔偿金
    回复于 2024-03-01 13:40:24 咨询他
  • 阮添涯律师
    月帮助287
    湖北德来颂律师事务所
    如果违法解除劳动合同可以2N赔偿金
    回复于 2024-03-01 13:44:58 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助118
    北京汇都律师事务所
    新签订的合同约定好之前的工龄,社保不要中断
    回复于 2024-03-01 13:51:14 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1419
    山东东标律师事务所
    协商解决,协商不成去劳动监察大队投诉。
    回复于 2024-03-01 13:56:04 咨询他
  • 梁智斌律师
    月帮助91
    北京市京师(通州)律师事务所
    你可以重新签,然后要求写一个补充协议,写明缘由,然后要求工龄延续。对于可能涉及到生育津贴差额部分由新单位补发。 如果不能按照这个要求可以就该问题向劳动局反馈。先沟通处理,如果达不成共识再寻求救济。还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
    回复于 2024-03-01 14:27:47 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4254
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-01 16:13:04 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 张雪律师

    相关月回复174 累计好评1031 16分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复132 累计好评210 11分钟响应

    咨询
  • 易磊律师

    相关月回复255 累计好评3346 18分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502