本人怀孕六个月，之前劳动合同与分公司签署的，社保在通州缴纳。目前分公司面临解散问题，工作已经调到总公司，人力说为了节省总部人员开支压力，要和我签个劳动合同主体变更协议，把劳动合同主体由分公司变更为子公司，子公司也是在通州缴纳社保。请问怀孕期间这样变更劳动合同主体会对我什么影响，涉及的影响我自身利益的问题有哪些？
劳动争议北京市2023-11-14 17:20:40181*****178
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