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我和公司没有签劳动合同,一月21日口头提出辞职,一月二十七日交了辞职申请,我准备走的时候他们说等他们找到人再让我走,现在人找到了我走了又给我算旷工,旷一天扣三天工资,我应该怎么办

劳动争议宁夏回族自治区-固原市2024-02-07 11:32:41156*****173

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律师回复

  • 叶儒璋律师
    月帮助7
    北京市盈科(南京)律师事务所
    建议保留相关证据(最好是书面证据) 可以准备劳动仲裁 维护权益
    回复于 2024-02-07 11:33:27 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1326
    山东东标律师事务所
    扣工资数额过高,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-07 11:43:15 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2001
    北京盈科(武汉)律师事务所
    扣工资可以去劳动局投诉举报你这边保存好辞职的证据。
    回复于 2024-02-07 11:43:17 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1482
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-07 13:37:36 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-02-07 18:03:32 咨询他

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