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没有签订劳动合同,辞职不给批

劳动争议江苏省-南通市2024-01-22 18:15:44180*****420

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1485
    湖北楚智律师事务所
    没有签订劳动合同可以主张二倍工资。
    回复于 2024-01-22 18:16:25 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2133
    北京盈科(武汉)律师事务所
    提前一个月通知单位就可以强制解除劳动关系。
    回复于 2024-01-22 18:17:03 咨询他
  • 茅婉彬律师
    月帮助0
    北京观韬中茂(厦门)律师事务所
    辞职不用批准,什么时候签的合同?
    回复于 2024-01-22 18:20:54 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助7
    湖北和开胜律师事务所
    提前30天通知单位离职就可以了。
    回复于 2024-01-22 20:08:40 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2950
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-01-22 20:58:40 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4193
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-23 11:57:48 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助91
    浙江融哲律师事务所
    你好 离职需要提前30天通知
    回复于 2024-01-23 13:07:44 咨询他

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