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目前还在试用期中,2023年11月的工资,公司于至今(2024年1月4日)还未发放,并且公司口头辞退,赔偿协议里面没有写到工资发放的事情,这边不愿签字,能否就拖欠工资的事主动离职让工资结清所以工资并拿到赔偿

劳动争议安徽省-芜湖市2024-01-04 15:17:09153*****342

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助662
    山西北野律师事务所
    无理由辞退要支付经济赔偿金
    回复于 2024-01-04 15:18:19 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助86
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,不要签字,直接申请劳动仲裁要工资和赔偿,点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法
    回复于 2024-01-04 15:18:49 咨询他
  • 阮添涯律师
    月帮助287
    湖北德来颂律师事务所
    他们辞退你,如果是违法解除可以要2N赔偿金
    回复于 2024-01-04 15:19:29 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4297
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-04 15:48:13 咨询他

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