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年前被公司辞退 未能提前一个月通知 且一直未签劳动合同

劳动争议河南省-郑州市2023-12-28 21:15:01159*****163

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律师回复

  • 张江浩律师
    月帮助38
    河南泰豫恒律师事务所
    可以考虑提起劳动仲裁要求支付双倍工资及经济补偿金
    回复于 2023-12-28 21:15:40 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助80
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,可以要双倍工资差额,经济赔偿金,点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法
    回复于 2023-12-28 21:28:45 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1799
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退可以申请双倍赔偿金
    回复于 2023-12-28 21:45:00 咨询他
  • 吴成圆律师
    月帮助18
    北京友恒(郑州)律师事务所
    你好,可以主张违法解除赔偿金,详细可点击头像一对一咨询
    回复于 2023-12-28 21:46:31 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助155
    广东深宝律师事务所
    你好。立即搜集证据进行劳动仲裁即可
    回复于 2023-12-28 22:17:28 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4307
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2023-12-29 06:15:18 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助173
    河北建宏昌律师事务所
    可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁,违法辞退主张赔偿金
    回复于 2023-12-29 09:38:48 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3299
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-29 13:04:21 咨询他

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