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你好,我想咨询一下,原来公司计划九月份发放的项目奖励,因为上层的单方面修改时间,变成了12月份发放,但是现在12月发放的项目奖励,领导又打算用其他理由拖欠不发,请问我能怎么办

劳动争议广东省-揭阳市2023-12-26 15:06:44183*****584

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律师回复

  • 金梦娜律师
    月帮助161
    广东法鹏律师事务所
    你好,关于该项目奖励有没有扎实的证据支持?建议收集证据后向当地劳动监察大队进行投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2023-12-26 15:09:22 咨询他
  • 韦运思律师
    月帮助1
    广东俨道律师事务所
    要看这个奖励是否已经明确发布过通知或者有没有明确的绩效奖励方案,如果有明确的发放承诺,可以仲裁解决。如果只是口头的东西就很难
    回复于 2023-12-26 15:09:49 咨询他
  • 张江浩律师
    月帮助38
    河南泰豫恒律师事务所
    可以考虑提起劳动仲裁要求支付
    回复于 2023-12-26 15:39:37 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助188
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉
    回复于 2023-12-26 17:02:53 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4198
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2023-12-26 18:17:18 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助208
    广东典纬律师事务所
    您好,你可以先和对方沟通一下,协商解决,如果你们双方协商达不成的,你可以向法.院起诉。
    回复于 2023-12-26 19:01:45 咨询他

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