律师回复

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  曹雨诺律师

  月帮助66人

  上海宇天律师事务所

  你好，可以律师函予以警告。请问他去发的原因是什么？

  回复于 2025-12-17 17:16:54 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助5341人

  浙江佑平律师事务所

  遇到公司拒发工资和提成的情况，首先要保持冷静。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有获得劳动报酬的权利。公司拒发工资和提成是违法的。 1、可以先与公司进行沟通协商，要求公司支付工资和提成，并了解拒发的原因，看是否能通过协商解决问题。 2、如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，他们会依法对公司的违法行为进行调查处理。 3、还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资和提成，仲裁是解决劳动争议的有效途径。 4、如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的权益。

  回复于 2025-12-17 17:17:09 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助277人

  湖北理元理律师事务所

  您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

  回复于 2025-12-17 17:21:34 咨询他
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  车莉律师

  月帮助22人

  山西茂翔律师事务所

  建议向当地监察大队投诉处理

  回复于 2025-12-17 17:37:22 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2575人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不发工资可以直接申请仲裁维权要经济补偿金

  回复于 2025-12-17 17:41:45 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1996人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资和提成，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-12-17 17:46:45 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司拒发工资和提成，劳动者可先与公司协商，要求其支付；协商不成，收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。

  回复于 2025-12-17 17:57:32 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1453人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-12-17 18:00:54 咨询他