相似问题解答

• 问公司规定提前一个月辞职 干了8天后辞职 公司不给工资 没有签订劳动合同
  

  刘蓉律师 解答查看其他4个回复

  答你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
• 问从7月21日开始在某有限公司进行电话销售工作，因为是是暑假工所以开始口头约定一个月无责底薪2000元加提成。其中开始有7天的试用期和培训。一个星期上六天休一天。按约定每月二十号发工资，昨天8月15日因为老板自己说有事所以没有上班。今天8月16日老板上午说今天也不上班，中午过后突然说让我们明天去办离职手续。说明因为没有到一个月试用期是不发工资的。在工作期间有4天是因为公司原因没有正常工作的。按法律规定我可以拿到多少钱。期间只加了客户的微信没有业绩。而且公司在劳动过程中新增劳动要求。
  

  时龙律师 解答查看其他3个回复

  答你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问公司入职一个月不签署劳动合同，入职时说的是底薪三千，出差补助200一天，实习期为3个月不与签署劳动合同，入职为4月7日，上班时间为31天（除五一放假4天），现在发工资只有底薪，出差补助不与底薪一起发放（入职时公司未告知），资料有社保，有工资条，还有上班图片，出差还有各个工作地点有签名留底
  

  刘蓉律师 解答查看其他7个回复

  答你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。