律师回复

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  王鹏律师

  月帮助22人

  山东振恒律师事务所

  培训什么了？。。。。。。

  回复于 2023-12-20 19:09:11 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2873人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定未到期须支付培训费吗？

  回复于 2023-12-20 19:10:23 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助45人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这个岗前培训如果不是技能培训的话，则不需要承担这个费用。

  回复于 2023-12-20 19:28:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4599人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-12-20 19:59:18 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助22人

  广东公忠律师事务所

  需要支付岗位培训的部分费用的 ，这个要求法院会支持的 ，如果你真的想离职 ，你需要找到单位存在的用工问题，比如 ，每天工作是否超过八小时 ，是否有双休日和法定假日 ，是否有年假 ，是否有五险一金 ，如果这些理由存在的话 ，都是会受法律支持你离职 并且不需要承担赔偿的 ，主要看你能提供什么样的证据 ，

  回复于 2023-12-20 20:11:19 咨询他

  • 律师回复： 2023-12-20 20:11:37

    你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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  周文静律师

  月帮助0人

  福建宽达律师事务所

  您好，一般是要支付部分费用的

  回复于 2023-12-20 20:15:20 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2594人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  如果确实对你进行了培训并且约定了服务器是需要支付

  回复于 2023-12-21 13:04:10 咨询他