律师回复

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  刘敏律师

  月帮助1678人

  山东东标律师事务所

  需要结清工资，无故辞退的需要支付经济赔偿金，每工作一年两个月工资的标准。

  回复于 2023-11-25 11:58:03 咨询他
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  龚永青律师

  月帮助838人

  江苏金木天律师事务所

  是的。你好。 可以提供处理思路。

  回复于 2023-11-25 11:59:13 咨询他
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  杨丹妮律师

  月帮助0人

  北京市盈科（中山）律师事务所

  要的，答：根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得分期。

  回复于 2023-11-25 12:01:31 咨询他
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  蒋博律师

  月帮助17人

  北京大成（武汉）律师事务所

  具体情况可以点击我的头像详细咨询，给您专业的法律意见

  回复于 2023-11-25 14:06:44 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2402人

  上海宇天律师事务所

  是的，这个还有补偿金的。

  回复于 2023-11-25 20:20:12 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3444人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-11-26 11:40:18 咨询他