2022年10月25日解除劳动关系，2023年1月21日公司法人又银行账号转我2个月工资 我还剩下1个月工资未收到且该公司和我签订合同、社保关系能查到但是中断状态且公司应缴纳部分未缴纳。 请问： 1.我申请劳动仲裁，是否满足1年的时效 2.我申请赔偿我双倍工资的请求和请求赔偿因我无法再其他公司买社保的赔偿的请求是否会被驳回。 3.如果劳动仲裁方式不行，我是否只能去诉讼，但可能也失去了胜诉的权利？
劳动争议重庆市2023-11-22 17:08:31135*****080
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