律师回复

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  龚永青律师

  月帮助890人

  江苏金木天律师事务所

  可以。具体可以与我详细沟通，提供分析指导。

  回复于 2023-11-04 07:14:41 咨询他
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  傅崇瑞律师

  月帮助12人

  北京鸣静律师事务所

  完全可以要求加班费，详细情况一对一咨询或电话咨询

  回复于 2023-11-04 07:35:45 咨询他
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  周一律师

  月帮助743人

  江苏高志平律师事务所

  应当支付加班费的，可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-11-04 08:12:26 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助982人

  湖北秋筠律师事务所

  您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

  回复于 2023-11-04 08:57:29 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2042人

  上海宇天律师事务所

  这个是应该支付加班费的。

  回复于 2023-11-04 09:12:22 咨询他
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  周文静律师

  月帮助0人

  福建宽达律师事务所

  您好，你们之间合同是怎么约定的？

  回复于 2023-11-04 09:42:27 咨询他

  • 律师回复： 2023-11-04 09:44:44

    另外这样的情况，是要支付加班费的~属于劳动争议，您这边可以到劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁

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  刘蓉律师

  月帮助4293人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-11-04 10:22:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3320人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要支付的，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-11-04 17:14:21 咨询他