咨询首页>劳动争议>咨询详情

具体情况: 公司恶意克扣我的工资,在公司孤立我,是我被迫离职。但因为没有经验,所以没有走被迫离职流程。 本人目前已离职三天,离职后人事告知,需在被克扣过的工资条上签字,否则不予发放离职证明,本人未签字,为拿到离职证明,且以提交劳动仲裁。 今天又收到同事的消息,称老板在群里发布了员工出发通知书,全篇都是恶意摸黑并于事实背道而驰。 希望得到的帮助:我要如何回应该则通报,使其成为我仲裁的有力证据。 期待回复,谢谢您

劳动争议陕西省-西安市2023-11-03 13:07:07137*****699

分享

律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助2
    广东公忠律师事务所
    你不需要应对通报 ,单位想处罚你 ,肯定恶意的夸大事实 ,但不代表着就是对你的诋毁 ,你正常申请劳动仲裁就可以 ,把他在群里的言辞 都截屏留存 ,作为证据提交 ,要求单位支付你双倍的经济补偿金 ,支付你加班工资双休日法定假日工资年假工资 失业保险待遇 ,补缴五险一金就可以 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-11-03 13:09:14 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助257
    湖北楚智律师事务所
    您好,您可以与律师进行电话沟通,以便更好的维护您的权益。
    回复于 2023-11-03 13:30:29 咨询他
  • 时亚晴律师
    月帮助0
    北京正昂律师事务所
    无需回复,保留证据,当庭出示
    回复于 2023-11-03 14:19:44 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助594
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-03 18:01:47 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助797
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法解除,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-04 17:03:21 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502