我和公司已经是无固定期限合同,公司九月份提出更换合同主体,重新签订劳动合同,但劳动合同里面的内容与待遇与之前签的无固定期限合同不一样,增加大小周,还有其他考核内容,工龄平移,我拒绝了,现在公司和我协商,我主张2n赔偿,公司以我不同意续签合同为由,解除劳动合同,赔偿n 1,是否可以仲裁2n?主张2N的胜率有多少?
律师回复
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王香妮律师月帮助304人陕西萃聚律师事务所协商不成可以申请劳动仲裁回复于 2023-11-02 15:37:56 咨询他
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律师回复: 2023-11-02 15:38:03
固定好证据
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用户追问: 2023-11-02 15:39:50
今天公司也收集与我们签订合同的证据,双方互相录音了,我回复他们未看到合同细节,不清楚具体合同内容。请问是否影响后续的仲裁
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律师回复: 2023-11-02 15:40:50
建议想办法弄清楚合同的具体内容
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用户追问: 2023-11-02 15:42:29
之前签订的合同拿给我们的时候有拍照的,但只是草立的合同,有公司名称,还没有盖公章,请问可以做为证据吗?
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律师回复: 2023-11-02 15:43:24
可以作为证据提供,当庭可以要求对方提供盖章的合同
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