律师回复

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  谢福金律师

  月帮助248人

  广东典纬律师事务所

  还可以申请支付没有签书面合同的双倍工资，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-11-02 10:16:41 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4069人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-11-02 10:17:02 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1549人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2023-11-02 10:20:26 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助976人

  广东公忠律师事务所

  你的要求太低了 ，第一 ，你可以要求半个月的工资作为经济补偿金 ，第二 ，你可以要求一个月的双倍工资 ，第三 ，你可要求支付拖欠你的工资 ，第四 ，你可要求支付你八小时以外的加班工资 ，第五 ，你可以要求双休日和法定假日的双倍和三倍工资 ，第六 ，确定你的入职时间 ，第七 ，仲裁裁定下来以后投诉你五险一金问题 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-11-02 10:24:27 咨询他

  • 律师回复： 2023-11-02 10:24:52

    去劳动仲裁 这些都能做到 ，就看你能提供什么样的证据

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  时龙律师

  月帮助3345人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-11-03 11:24:20 咨询他