1，发生时间2023.10.30，地点厦门集美区后溪镇国际中心电子城事件.1，公司月初口头告知评分淘汰并要我们自己主动离职，未满6分淘汰，现在月末共有4人未达标，但公司只开除末位2名。2，合同上并没有写末位淘汰制，并且没有考核制度文件。3，未提前一个月告知辞退。4，本人工作态度没有存在任何问题没有违反公司任何规定，公司也给予了工作态度的认可。5，公司单位现在不愿意开辞退证明。主张：辞退证明和赔

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1，发生时间2023.10.30，地点厦门集美区后溪镇国际中心电子城事件.1，公司月初口头告知评分淘汰并要我们自己主动离职，未满6分淘汰，现在月末共有4人未达标，但公司只开除末位2名。2，合同上并没有写末位淘汰制，并且没有考核制度文件。3，未提前一个月告知辞退。4，本人工作态度没有存在任何问题没有违反公司任何规定，公司也给予了工作态度的认可。5，公司单位现在不愿意开辞退证明。主张：辞退证明和赔偿2N（或N+1）

劳动争议福建省-厦门市2023-10-30 18:50:15180*****067

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律师回复

张喆律师

月帮助0人

福建勤乐律师事务所

你好，违法解除劳动合同可以取得经济补偿。

回复于 2023-10-30 18:51:53 咨询他
曹娇律师

月帮助5人

云南滇缅律师事务所

有需要可以直接电话沟通

回复于 2023-10-30 19:08:34 咨询他
时龙律师

月帮助785人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-10-30 19:50:57 咨询他